SBTi电力部门的路径与1.5°C一致，在2040年左右接近零排放。这些路径的特点是，2020-2035年的减排幅度大于ipcc《全球变暖特别报告》中1.5°C的所有低和无超调情景的中位数。较高的近期目标反映出，许多排除了依赖CDR的情景，超出了从2040年起平衡未缓解排放和减少大气二氧化碳的已知可行范围。

    SBTi正在制定指南，指导公司如何设定目标，将传统sbt范围之外的清除纳入其中，这将反映在其净零标准和指南中。目前，预计任何sbt都不会产生负排放。

    SDA是一种制定与潜在气候变化缓解情景的部门路径相一致的物理强度温室气体减排目标的方法。排放强度目标是通过相对于特定业务指标的排放量减少来定义的，例如公司的产量(在本例中为每千瓦时千克二氧化碳当量)。SDA的核心原则是，一个行业的所有公司必须在选定的年份(指定为2050年)之前达到一定的排放强度。

    sbti科学碳目标对电力可持续发展申请流程步骤清单：

    1.承诺

    在线注册提交承诺书，提交设定SBT的承诺，承诺在未来24个月内制定并提交科学碳减排目标，表明意向。中小企业无需签署标准承诺书，它们应使用专门为中小企业设计和指定的表格。

    2.发展

    根据SBTi的标准及指南，制定企业的碳减排目标。

    3.提交

    在提交承诺后的24个月内，提交目标给SBTi官方验证，SBTi将评估提交的目标，并在合同执行后30个工作日内传达其决定。如果目标未获批准，公司应审查反馈并尽快重新提交目标。标准验证服务包括在第一次评估后的六个月内免费进行第二次评估。存在为小于500人的中小企业提供的短流程服务。

    4.沟通

    评估通过后SBTi在其官网及合作伙伴网站公布该企业碳目标已获批准并指导企业宣传。公司目标必须在批准后的六个月内公布，否则将需要重新验证，以确保符合最新的科学标准。

    5.披露

    每年公布GHG清单和目标进展情况，建议通过标准化、可比较的数据平台进行披露，如CDP的气候变化年度调查问卷，年度报告、可持续性报告和公司官方。

    SBTi目前没有规定任何负面目标，并将其对包括二氧化碳去除在内的目标的评估推迟到即将出台的净零标准和指导方针中。由于达到1.5°C的路径不是线性的，应用PowerGenerationSDA路径的公司需要在未来十年内相对于历史排放强度水平以最快的速度减少排放。发电公司必须使用SDA来模拟发电过程中的排放目标。绝对收缩方法用于制定无法使用SDA解决的排放目标。绝对减排目标表示为基准年和未来目标年之间实现的减排百分比，不直接包含公司生产产出的变化。公司应该使用SBTi的目标设定工具来模拟SBTi所接受的任何雄心水平的SDA和绝对收缩目标。

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